工作内容： 负责公司的全球化战略的实施，负责公司海外市场的招聘，负责管理和指导公司海外团队成员，推动公司海外业务的快速发展。 主要职责： - 负责制定公司海外市场招聘策略，并组织实施，确保招聘目标的达成； - 负责管理和指导公司海外团队成员，提升团队的整体业务水平； - 负责管理和指导公司海外市场的形象建设和品牌推广。 职位要求： - 不限工作经验，学历要求为统招本科及以上； - 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； - 英语听说读写流利，具备较好的书面和口头表达能力； - 熟悉公司的招聘制度和流程，具备一定的招聘经验； - 有责任心，具有较强的抗压能力和应变能力。