【岗位职责】 1. 负责矿部办公室日常事务管理，文件、资料、档案管理。 2. 组织制定矿山用工制度，当地员工薪资制度，绩效管理制度，建立员工培训体系。 3. 负责本地员工招聘、培训、考核、员工考勤管理及劳动合同管理，负责处理劳动纠纷。 4. 负责员工餐厅管理，客房及客餐招待管理。 5.协调部门沟通，解决问题。 6.组织会议并记录跟踪落实情况。 【任职资格】 1. 3年以上相关岗位工作经验，熟练使用报告软件，有英语基础。 2. 会开车，身体健康，能接受长驻国外工作